在嚴(yán)管厚愛中督促筑牢防線

                                  信息來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報

?年輕干部事關(guān)黨和國家事業(yè)的薪火相傳和長遠(yuǎn)發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要注重加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，促進(jìn)樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，確保其在人生事業(yè)道路上走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。

堅持關(guān)口前移，做到層層設(shè)防。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為年輕干部理論武裝的必修課，引導(dǎo)年輕干部嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。出臺年輕干部培養(yǎng)實施方案，建立年輕干部廉政檔案，通過廉政知識測評、定期談心、任前談話、發(fā)送廉潔短信等方式，全面加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，督促筑牢拒腐防變的思想防線。

堅持以案明紀(jì)，強(qiáng)化懲治震懾。將一體推進(jìn)“三不腐”理念融入年輕干部教育管理監(jiān)督，對年輕干部違紀(jì)違法問題，堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，形成強(qiáng)烈震懾效果。深入剖析年輕干部違紀(jì)違法案件發(fā)生原因，針對暴露出來的管理漏洞和廉政風(fēng)險點(diǎn)，制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，推動相關(guān)單位健全年輕干部廉政風(fēng)險防控機(jī)制，壓減權(quán)力尋租空間。持續(xù)加強(qiáng)年輕干部的警示教育，用典型案例制作警示教育片，幫助年輕干部引以為戒、醒悟知止。

堅持嚴(yán)管厚愛，激勵擔(dān)當(dāng)作為。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅持提醒在前、教育在前、幫助在前，對年輕干部的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正。完善容錯糾錯機(jī)制，落實“三個區(qū)分開來”，使想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部有舞臺，讓不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部受警醒、擔(dān)責(zé)任。深入開展受處分年輕干部回訪教育工作，常態(tài)化開展查處誣告陷害、失實舉報澄清正名工作，切實把年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的心氣揚(yáng)起來、干勁鼓起來。